Junge und angehende Führungskräfte sind hervorragend in ihrer fachlichen Kompetenz. Das ist eine wichtige Voraussetzung für betriebliche Erfolge. Ebenso wichtig ist eine starke Persönlichkeit, mutig, entschlossen, mit sozialen Kompetenzen. Diese Fähigkeiten in Kombination machen nachhaltige Gewinne auf breiter Ebene erst möglich. Das macht eine moderne, gesunde Führungskultur aus.
Ziel dieses Coachings ist die individuelle persönliche Weiterentwicklung:
- Authentische, anerkennende Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz
- Konfliktstabilität in wertschätzender Kommunikation
- Gestärkte Resilienz, um Stresssituationen zu meistern und gesund zu bleiben
Im persönlichen Coaching äußert die junge oder angehende Führungskraft eventuelle Bedenken und Unsicherheiten bezüglich der Führungskompetenz. Hier kann alles was bedrückt und was gefördert werden möchte zur Sprache kommen, um es anschließend zu bearbeiten.
„Beruflicher Erfolg und persönliches Glück bestimmen die Qualität des Lebens“
Der Einfluss des bisherigen Lebens und des privaten Umfeldes hat auch Einfluss auf die persönliche Leistungs- und Führungsfähigkeit und sollte deshalb nicht unterschätzt werden. Aus diesem Grund ist eine ganzheitliche Betrachtung im Coaching insgesamt hilfreich für positive Entwicklungen. Es zahlt sich aus.
„Wertschätzende Kommunikation ist der Weg für gemeinsame Erfolge!“